Jobangebote für Hochschulabsolventen 2022 verbessern sich, da die COVID-19-Angst in Japan nachlässt

Die Jobangebote für Studenten, die im kommenden März ihren Abschluss an Universitäten und Graduiertenschulen in Japan machen, haben sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert, da die Sorgen über die Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie nachgelassen haben, so eine aktuelle Umfrage.

Solche Angebote fielen um 1,0% auf geschätzte 676.400, verglichen mit dem Rückgang von 15,1% im Jahr 2021, als die Firmen aufgrund der COVID-19-Pandemie vorsichtig wurden, neue Absolventen einzustellen, so das Recruit Works Institute.

Hiroyuki Motegi, ein Analyst des in Tokio ansässigen Forschungsinstituts, wies darauf hin, dass Unternehmen zunehmend bereit sind, neue Hochschulabsolventen einzustellen, und sagte, dass sie "bis zu einem gewissen Grad darauf vorbereitet sind, mit dem dritten Ausnahmezustand" fertig zu werden, den die Regierung wegen der COVID-19-Pandemie ausgerufen hat.

"Für die Zukunft wird erwartet, dass die Stellenangebote flach bleiben oder eine allmähliche Erholung zeigen", sagte Motegi.

Das akademische und geschäftliche Jahr beginnt für die meisten Bildungseinrichtungen und Unternehmen in Japan im April.

Für Studenten, die im kommenden März ihren Abschluss machen, hat sich das Verhältnis von Jobangeboten zu einem Bewerber laut der Umfrage um 0,03 Punkte auf 1,50 verbessert.

Nach Größe geordnet, sanken die Stellenangebote bei Unternehmen mit 300 bis 1.000 Mitarbeitern um 6,0 %, bei Unternehmen mit weniger als 300 Mitarbeitern um 0,2 %.

Bei Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern stieg die Zahl der Angebote jedoch wieder an.

Die Zahl der Studenten, die sich bei Firmen mit 5.000 oder mehr Mitarbeitern bewarben, lag bei 109.300, was einen Anstieg von 51,0 % bedeutet, was ein Zeichen dafür ist, dass die Studenten Wert auf große Unternehmen legen, die als stabiler angesehen werden.

Die Zahl der Bewerber für Firmen mit weniger als 1.000 Mitarbeitern war rückläufig.

An der Umfrage nahmen 1.674 arbeitssuchende Studenten und Hochschulabsolventen sowie 4.459 Unternehmen mit fünf oder mehr Mitarbeitern in einem Zeitraum von drei Monaten bis März teil.

Quelle: https://www.japantimes.co.jp/