२०२२ विश्वविद्यालय के स्नातकों के लिए नौकरी की पेशकश COVID-19 आशंका जापान में कम के रूप में सुधार
अगले मार्च में जापान में विश्वविद्यालयों और स्नातक स्कूलों से स्नातक होने के लिए सेट छात्रों को नौकरी की पेशकश कोरोनावायरस महामारी के प्रभाव के बारे में चिंताओं के रूप में एक साल पहले से एक महत्वपूर्ण सुधार के रूप में चिह्नित, हाल ही में एक सर्वेक्षण के अनुसार ।
इस तरह के प्रस्तावों को एक अनुमान ६७६,४०० के लिए १.०% गिरा दिया, १५.१% की तुलना में २०२१ में गिरावट जब फर्मों COVID-19 महामारी के कारण नए स्नातकों को काम पर रखने के बारे में सतर्क हो गया, भर्ती वर्क्स इंस्टीट्यूट ने कहा ।
टोक्यो स्थित अनुसंधान संस्थान के एक विश्लेषक हिरोयुकी मोतेगी ने बताया कि कंपनियां तेजी से नए स्नातकों को हायर करने को तैयार हैं, उनका कहना है कि वे "आपातकाल के तीसरे राज्य से निपटने के लिए कुछ हद तक तैयार हैं" सरकार ने COVID-19 महामारी पर घोषणा की ।
मोतेगी ने कहा, ' आगे बढ़ते हुए जॉब ऑफर फ्लैट बने रहने या क्रमिक रिकवरी दिखाने की उम्मीद है ।
अकादमिक और व्यापार वर्ष जापान में सबसे शैक्षिक संस्थानों और निगमों के लिए अप्रैल में शुरू होता है ।
अगले मार्च में स्नातक होने वाले छात्रों के लिए, सर्वेक्षण के अनुसार, एक आवेदक को नौकरी की पेशकश का अनुपात ०.०३ अंक से १.५० तक कम हो गया ।
आकार के अनुसार, नौकरी की पेशकश ३०० से १,००० कर्मचारियों के साथ कंपनियों में ६.०% गिर गया, और प्रस्ताव ३०० से कम श्रमिकों के साथ कंपनियों में ०.२% नीचे थे ।
हालांकि, १,० से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों में ऑफर्स की संख्या में खुशहाली आई ।
५,० लोगों या उससे अधिक रोजगार फर्मों के लिए आवेदन करने वाले छात्रों की संख्या १०९,३०० पर थी, जो ५१.०% तक थी, जो एक संकेत है कि छात्रों को अधिक स्थिर के रूप में देखा बड़ी कंपनियों को महत्व देते हैं ।
१,० से कम कर्मचारियों वाली फर्मों के लिए आवेदन करने वालों की संख्या में गिरावट देखी गई ।
सर्वेक्षण में मार्च के माध्यम से तीन महीने की अवधि में १,६७४ नौकरी की मांग करने वाले विश्वविद्यालय और स्नातक छात्रों और पांच या अधिक कर्मचारियों के साथ ४,४५९ कंपनियों से प्रतिक्रियाएं आकर्षित की गईं ।