운영 총괄 이사

  • 위치: 일본 오사카

  • 고용 형태: 정규직 임원직

  • 직속 상사: CEO 및 COO

  • 보상: 경력 및 역량에 따라 연간 최대 1,900만 엔. 주요 성과 달성에 따라 연간 5,000만 엔까지 인상 가능.

당사는 전사적 운영을 총괄하고 이러한 변화를 주도할 경험 많은 임원을 찾고 있습니다. 

이 직책은 단순한 유지 관리 역할이 아닙니다. 운영 총괄 이사는 리더십을 강화하고, 업무 수행 능력을 향상시키며, 부서 간 협력을 도모하고, 명확한 책임 체계를 확립하며, COVUE의 장기적인 성장을 뒷받침할 수 있는 확장 가능한 운영 플랫폼을 구축해야 합니다. 

선발된 후보자는 CEO, COO, 부서장 및 관리자들과 긴밀히 협력하여 회사 전략을 실질적인 실행으로 이어가게 됩니다.

 

COVUE에 관하여

COVUE는 일본 시장에 진출하여 사업을 운영하고 성장하려는 글로벌 기업들을 지원하는, 일본 시장 진출 및 운영 서비스를 통합적으로 제공하는 기업입니다.

당사의 서비스에는 규제 및 규정 준수 지원, 수입, 물류, 창고 관리, 품질 검사, 고객 관리, 현장 서비스, 정비소 수리, 전자상거래 운영 및 영업 지원이 포함됩니다.

COVUE는 성장의 다음 단계로 접어들고 있습니다. 당사는 일본 시장 진출 사업부와 CORE 서비스 사업부를 하나의 통합 운영 조직인 ‘One COVUE’로 통합하고 있습니다.

 

주요 업무

  • 일본 시장 진출 사업과 CORE 서비스 사업의 통합을 주도한다.
  • One COVUE 운영 모델을 수립하고 실행한다.
  • 고객 서비스, 규정 준수, 물류, 품질, 기술 서비스, 현장 서비스, 기지 운영 및 관련 운영 업무 전반에 걸쳐 리더십을 발휘합니다.
  • 부서장 및 관리자들을 책임감 있는 비즈니스 리더로 육성한다.
  • 부서 간 협력, 의사소통 및 의사결정 능력을 향상시킨다.
  • 전사적인 운영 기준, 핵심 성과 지표(KPI), 보고 체계 및 거버넌스를 수립한다.
  • 조직 구조, 업무 흐름 및 자원 배분을 검토하고 개선한다.
  • 운영 예산 편성, 원가 관리 및 성과 관리를 총괄한다.
  • 지속 가능한 매출 성장을 도모하는 동시에, 회사의 평균 매출 총이익률을 35% 이상으로 달성하는 것을 목표로 한다.
  • 위임된 권한 범위 내에서 채용, 운영 관련 업체 선정, 예산 및 조직 개편을 승인한다.
  • 승인된 부서별 및 직무별 보상 범위 내에서 급여 결정을 관리합니다.
  • 고객의 요구 사항, 규제상 의무, 품질 기준 및 회사 정책이 일관되게 준수되도록 해야 합니다.
  • 기술, 자동화 및 AI의 실질적인 활용을 촉진하여 속도, 정확성 및 확장성을 향상시킵니다.
  • 승계 계획을 수립하고, 개별 직원이나 임원에 대한 의존도를 줄이십시오.

 

1학년의 우선순위

  • 전사적인 운영 및 리더십 평가를 실시하십시오.
  • One COVUE 통합 로드맵을 수립하고 실행한다.
  • 부서별 책임, 의사결정 권한 및 책임 소재를 명확히 한다.
  • 성과 관리 및 운영 보고 체계를 강화한다.
  • 고객 대응력을 높이고 부서 간 협업 실행력을 강화합니다.
  • 더 강력하고 독립적인 리더십 팀을 구축하십시오.
  • 수익성, 서비스 품질 및 운영 효율성 측면에서 가시적인 개선을 달성합니다.

 

후보자 프로필

이상적인 지원자는 다음과 같은 자격을 갖추어야 합니다:

  • 일본에서 쌓은 상당한 고위 경영진 경력.
  • 여러 부서 또는 여러 기능 부문을 아우르는 운영을 주도한 경험.
  • 조직 통합, 구조 조정, 혁신 또는 사업 확장 분야에서 성공적인 실적을 보유한 자.
  • 뛰어난 재무 및 상업적 판단력.
  • 예산, 마진, 핵심 성과 지표(KPI) 및 운영 성과 관리 경험.
  • 모든 결정을 직접 통제하기보다는 임원 및 관리자를 육성할 수 있는 능력.
  • 일본의 비즈니스 관행, 고용 문화 및 기업 간 관계에 대한 깊은 이해.
  • 건설적인 방식으로 문제를 제기하고, 결정을 내리며, 결과에 대한 책임을 지는 자신감.
  • 일본어 및 영어로 전문적인 의사소통이 가능합니다.
  • 규제 대상 서비스, 물류, 고객 운영, 기술 서비스, 아웃소싱 또는 시장 진출 지원 분야의 경력이 있으면 매우 유리합니다.

 

리더십 가치

COVUE는 임원진이 다음과 같은 가치를 실천할 것을 기대합니다:
투명성 | 신속성 | 팀워크 | 고객 최우선 | 청렴성

 

보상과 성장

경력과 입증된 역량에 따라 예상 연봉은 최대 19,000,000엔입니다.

COVUE는 ‘임원 가치 성장 프레임워크’를 적용합니다. 향후 보상 평가는 회사의 지속적인 성장, 수익성, 운영 효율성 향상, 리더십 개발, 성공적인 통합, 그리고 장기적인 기업 가치 창출을 기준으로 이루어집니다.

지원 방법

다음 서류를 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.

  • 영어 또는 일본어 이력서
  • 경력 사항

  • 해당 직책에 관심을 갖게 된 이유를 간략히 설명해 주십시오

 

이 채용 공고에 지원하시려면 careers@covue.com으로 이력서를 보내주십시오 .